Elkin Consultancy beyin sermayesine dikkat çekti

Kurumsal esenlik danışmanlığı yapan Elkin Consultancy, çalışan sağlığı yaklaşımının değiştiğini duyurdu. Şirkete göre yapay zekanın iş süreçlerine girmesiyle birlikte odak, stres yönetiminden çalışanların bilişsel kapasitesini korumaya kayıyor.

McKinsey Health Institute‘ın 2026 tarihli araştırması, brain capital kavramını gündeme taşıdı. Kavramın merkezinde, çalışanların beyin sağlığı ile birlikte bilişsel, sosyal, öz yönetim ve teknoloji odaklı becerileri geliştirmesi yer alıyor. Rapora göre stres düzeyi, uyku kalitesi ve sosyal bağlar bu becerilerin yanı sıra beyin sağlığını da doğrudan etkileyebiliyor.

Elkin Consultancy Kurucu CEO’su Elif Elkin, kurumsal wellbeing yaklaşımının zamanla stres azaltmaktan çok çalışanın kapasitesini güçlendirmeye yöneleceğini söyledi. Elkin, yapay zekanın rutin işleri devralırken insanın yaratıcılık, sezgi, eleştirel düşünme ve empati gibi özelliklerini daha kritik hale getirdiğini belirtti.

Dünya Ekonomik Forumu‘nun 2025 tarihli araştırmasına göre, çalışanların ortalama yüzde 59’u 2030 yılına kadar değişen beceri gereksinimlerini karşılamak amacıyla ek eğitim alması gerekecek. Elkin, bu verinin şirketleri çalışan gelişimi ile wellbeing yatırımlarını birlikte ele almaya yönelttiğini ifade etti.

Elkin, performans ile wellbeing yönetimi arasındaki ayrımın gelecekte daha da azalacağını, çalışanlardan beklenen hız ve yaratıcılığın ancak uygun yaşam ve çalışma koşullarıyla sürdürülebileceğini söyledi.